Aus der Ansicht in die Einsicht – Gespräche von der Beobachtung in die Reflektionsebene führen

Tina, Martin und Paul sitzen beim Mittagessen im Büro. Sie sprechen darüber wie andere im Supermarkt einkaufen. “Beim Edeka an der Theke fragen sie immer direkt nach den Sonderangeboten” erzählt Martin von seinem Wochenende. “Denen ist völlig egal, wie der Käse schmeckt”, ergänzt er. Weil es beim Käse keine Plastiktüten mehr gebe, nehmen sich die …

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Mittagstisch – Start in den heißen Herbst

Sebastian ist aus dem Urlaub zurück und Fabian von seinem Retreat – wir grooven uns wieder ein und sprechen ein wenig über Dialog-Kultur am Arbeitsplatz, Vertrauen und Angst im Unternehmen und ein bisschen Achtsamkeit.

Du fühlst dich bei deiner Arbeit unwohl? Du hast diese 3 Möglichkeiten

Wow! Gerade sind so viele Dinge im Wandel, wir leben in einer Zeit der Umbrüche. Und es ist schön anzusehen, welche positiven Auswirkungen dies hat. In den letzten Wochen habe ich mich mit vielen Leuten unterhalten, die sich Änderung in ihrem Leben wünschen. Sie klagen über Unwohlsein und Ungewissheit beim Job, Unklarheit in ihren Beziehungen …

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Mangel und Fülle – was motiviert dich bei der Arbeit

Alles was der Mensch tut, erfüllt Bedürfnisse. Essen, Schlafen, Trinken – und eben auch Arbeiten. Sowohl bezahlte, als auch unbezahlte Arbeit. Es ist spannend, sich der Bedürfnisse bewusst zu werden, welche unsere Arbeit erfüllt. Welche dies sind, ist sehr individuell. Mögliche Bedürfnisse sind zum Beispiel Selbstbestimmung, Beitragen, Anerkennung, Sicherheit und Inspiration.

Mittagstisch – Schon wieder Urlaub und ein bisschen Politik

Heute erzählt Fabian von seinem Urlaub in der Schweiz und Sebastian von seinen anstehenden Urlaub. Leider wird aus der Fahrradtour nichts, aber es wird bestimmt trotzdem gut. Was kostet ein Espresso in Zürich? Wie geht’s weiter mit der EU und den politischen Systemen? Das und mehr beim heutigen Mittagstisch.

Mittagstisch – Urlaub, Facilitation, Musizieren und Coaching

Fabian fährt die nächsten zwei Wochen in den Urlaub – dies ist für drei Wochen der letzte Mittagstisch. Und diesmal dreht’s sich um Facilitation, Coaching, ein wenig Change Management, dies und das – und da war die Zeit auch ganz schnell wieder rum.